Il TFR è un diritto di ogni singolo lavoratore a prescindere dalla durata del rapporto contrattuale.
Il nostro professionista, previa valutazione della tua situazione, dopo aver messo in mora il datore di lavoro, promuove il tentativo di conciliazione innanzi all’Ufficio Provinciale del Lavoro e della massima Occupazione ed, in caso di esito negativo di quest’ultimo, depositerà, presso l’autorità giudiziaria competente, decreto ingiuntivo immediatamente esecutivo.
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