I Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) vengono stipulati tra i sindacati dei lavoratori e le associazioni dei datori di lavoro, e hanno ad oggetto la disciplina dei rapporti di lavoro sia dal punto di vista normativo, sia da quello economico. Detti contratti costituiscono la tutela minima per i lavoratori e possono essere derogati dai datori di lavoro, soltanto per garantire condizioni migliori ai propri dipendenti.
La non osservanza di tali accordi comporta una lesione ai diritti dei lavoratori, i quali, assistiti, possono ricorrere alla
giustizia per essere pienamente tutelati.
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