Successione Ereditaria del Contratto di Lavoro :: Diritto & Consulenza

Successione Ereditaria del Contratto di Lavoro

Pubblicato il 12 ottobre 2009

La giurisprudenza non ha fornito una risposta univoca al prblema dell’applicabilità o meno della regola della continuazione dei rapporti di lavoro di cui all’art. 2112 c.c. alla fattispecie di continuazione dell’attività aziendale a seguito di successione ereditaria.

A tale proposito la Corte di cassazione ha affermato che, il decesso del datore di lavoro che ha stipulato il contratto di lavoro subordinato comporta la successione degli eredi al datore di lavoro nella titolarietà dei diritti o degli obblighi derivanti da quel contratto al pari dei diritti di obbligazione in genere secondo le regole della successione a titolo universale.

Cassazione civile  sez. lav. 04 ottobre 1994 n. 8053

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